What is it about?

O planejamento em gestão de pessoas tem um papel fundamental nas organizações, uma vez que possibilita traçar planos de ação, assim como rever processos e programas existentes. Este trabalho tem como objetivo identificar qual modelo de planejamento estratégico em gestão de pessoas é adequado para ser implementado na empresa Estrela Brilhante. A metodologia possui uma abordagem qualitativa por meio de entrevistas de natureza descritiva e se caracteriza como estudo de caso. A técnica utilizada para a coleta de dados foi entrevista com roteiro semiestruturado. Para isso, foram entrevistados os dois diretores da empresa. A técnica utilizada foi a análise de discurso. Os resultados indicam que há políticas de RH bem definidas pela empresa, porém estas não são aplicadas. Não obstante, há necessidade de implementar um planejamento estratégico em gestão de pessoas, que é sugerido ao final desse artigo.

Featured Image

Read the Original

This page is a summary of: Planejamento Estratégico: Estudo de Caso em um Comércio de Ferramentas de Caxias do Sul, December 2017, Universidade Caixias do Sul,
DOI: 10.18226/35353535.v6.2017.16.
You can read the full text:

Read

Contributors

The following have contributed to this page