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  1. Applying Strategies of Selection, Optimization, and Compensation to Maintain Work Ability—A Psychosocial Resource Complementing the Job Demand–Control Model? Results From the Representative lidA Cohort Study on Work, Age, and Health in Germany
  2. Untersuchung von Arbeit, Gesundheit und Erwerbsteilhabe in Zeiten älter werdender Belegschaften in Deutschland
  3. Determinanten der Erwerbsteilhabe im höheren Erwerbsalter – das „lidA-Denkmodell zu Arbeit, Alter und Erwerbsteilhabe“
  4. Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Motivation bei älter werdenden Belegschaften